观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义(wángyì)正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南(húnán)衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地(dāngdì)推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作(gōngzuò)地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和(hé)合作社500余家，收集(shōují)问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效(yǒuxiào)解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研要(yào)深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五五”规划的(de)谋划之年，调查研究更是在全国(quánguó)各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的基本功(jīběngōng)。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易(róngyì)损害党和政府形象。 前不久(qiánbùjiǔ)，红网(hóngwǎng)推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对(fǎnduì)以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考(sīkǎo)。 都是“自己人”，更容易了解真(zhēn)情况。 在调查研究中，最重要的是(shì)确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学(kēxué)精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对(miànduì)陌生的百姓，要(yào)实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度(jiǎodù)而言(éryán)，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村(tángcūn)走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己(zìjǐ)的(de)家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至(shènzhì)是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到(kàndào)熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生(chǎnshēng)信任感。 在这种都是“自己(zìjǐ)人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化(ruòhuà)，双方少了拘束和客套，多了真诚(zhēnchéng)，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在(zài)基层实践中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是(shì)两头“不熟(shú)”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓(lǎobǎixìng)有什么样的感受。 但(dàn)常宁这种做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊(jībàn)，对于曾经工作(gōngzuò)过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓(lǎobǎixìng)对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待(qīdài)，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以(zhīsuǒyǐ)持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子(lǐzi)上还是面子上，都(dōu)不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部(gànbù)置身于(zhìshēnyú)人民群众的汪洋大海之中(zhīzhōng)，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种(zhèzhǒng)利用“熟人社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言(zhěngtǐéryán)，常宁的(de)这(zhè)一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。